Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss? Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss i Finspång! Vi är inne i ett spännande utvecklingsarbete för att ställa om till ny socialtjänstlag och stärka förutsättningarna för att alla elever ska lyckas i skolan. Därför utökar vi och utvecklar det förebyggande arbetet med tidiga insatser. Du har nu möjlighet att vara med på resan! Vad kan vi erbjuda dig? Skolsociala team är ett sätt för skolan och socialtjänsten att arbeta tillsammans för att stärka förutsättningarna för elever att uppnå målen med utbildningen samt minska risk för normbrytande beteende. Skolsocialt team kompletterar ordinarie verksamhet, skola och socialtjänst. Vi söker fem medarbetare som kommer att bilda ett helt nytt team. Tillsammans är ni med och utformar det skolsociala teamet i Finspång. Ni är med och stärker vårt brottsförebyggande arbete genom att tidigt identifiera unga med riskfaktorer. Ni arbeta för att stärka skyddsfaktorer och bryta en ogynnsam utveckling. Arbetet riktar sig till elever som går på mellanstadiet och högstadiet.  Två socialsekreterare har sin tillhörighet inom socialtjänstens verksamhet och tre elevsamordnare har sin anställning på skolorna: Nyhemsskolan åk 4-9, Grosvadsskolan 7-9 och Storängsskolan 4-6. Arbetet kommer ledas av en verksamhetsövergripande styrgrupp Samverkan barn och unga. Det dagliga arbetet kommer att ske i nära samarbete med skola, socialtjänst och fritid i form av ungdomslotsar med flera. Socialtjänstens utförarverksamhet Individ och familjeomsorgen i Finspångs kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Vi är ett drivet och kompetent team med olika kompetenser inom socialt förändringsarbete. Som nyanställd hos oss får du en gedigen introduktion med bland annat en grundutbildning i Signs of safety samt övriga metoder som teamet använder. Sektor utbildning Finspångs kommun I Finspång ser vi alltid att utbildning är en nyckel till frihet, självständighet, och egen försörjning. Alla utbildningsformer i Finspång har ett tydligt framtidsperspektiv med en nära samverkan med övrigt samhälle. Skolan ska vara en plats där alla ska kunna lyckas, bli motiverade, få framtidsdrömmar och ges redskap för att nå sina drömmar. Vi erbjuder dig en arbetsplats med professionella kollegor som ser möjligheter i stället för hinder. Som nyanställd hos oss får du en gedigen introduktion med olika samverkansaktörer och utbildningar. Vem är du? Kvalifikationer för socialsekreterare: Grundutbildning är högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av förändringsarbete med barn och unga inom individ- och familjeomsorg. För att trivas i rollen ska du ha hög förmåga att arbeta självständigt såväl som i team och tillsammans med andra aktörer. Du är duktig på att knyta kontakter med unga. Meriterande är om du har erfarenhet av orossamtal, föräldrautbildning samt brottsförebyggande arbete.  Kvalifikationer för elevsamordnare Grundutbildning är högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av förändringsarbete med barn och unga inom psykosocialt arbete i skolmiljö. För att trivas i rollen ska du ha hög förmåga att arbeta självständigt såväl som i team och tillsammans med andra aktörer. Du är duktig på att knyta kontakter med unga. Meriterande är om du har erfarenhet av orossamtal, föräldrautbildning samt brottsförebyggande arbete. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningsform är tillsvidareanställning efter erforderliga beslut, anställningsdatum enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande