Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du vara med och driva digitaliseringen i en förvaltning där människor står i fokus? Hos oss på Individ- och familjeförvaltningen får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med digital utveckling i en verksamhet som står nära människors vardag. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant inom vårt område, och här blir du en viktig del av vårt fortsatta förändringsarbete. Dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av tydliga mål utifrån en digital agenda och handlingsplan. Du kommer att samverka med andra förvaltningar, bevaka och leda initiativ i linje med stadens gemensamma arbete kring digitalisering samt utifrån SKR:s handslag för digitalisering. Rollen har ett strategiskt och långsiktigt fokus där du kommer att projektleda, genomföra utvecklingsarbeten, utbildningar, hålla i workshops och ansvara för uppdrag utifrån önskemål från verksamheten, ledning och politik. Detta innebär även ett visst ansvar för budgetering och resursplanering. En del av uppdraget innebär arbetsuppgifter enligt IT-styrmodellen PM3. Då våra system hanterar personuppgifter är det viktigt att hela tiden hålla sig uppdaterad inom området och lagkraven som finns att förhålla sig till. Du kommer att arbeta nära vår objektledare, bland annat i arbetet med upphandlingar av IT-system och systemförvaltning.  Om du tidigare har arbetet med detta är det positivt.  Läs gärna mer om vår förvaltning Individ- och familjeförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen)  Din kompetens Du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdragen i tjänsten och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av processledning där du arbetat med verksamhetsutveckling genom digitalisering. Du har förmågan att fånga upp idéer och tankar från verksamheten som du formulerar till konkreta utvecklingsförslag, alltid med verksamhetens bästa och effektivitet i fokus. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på och ha förståelse för verksamhetens behov och utmaningar. Att du har ett brett perspektiv och en helhetssyn är viktigt. Du tar egna initiativ, gillar att samarbeta med andra och genom det arbetet identifiera förbättringsområden, föreslå åtgärder och följa upp resultat för att öka effektivitet och kvalitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av systemförvaltningsmodellen PM3. Vi erbjuder Här får du chansen att arbeta med stadens behov och skapa smarta arbetssätt som låter medarbetare fokusera på det viktigaste – människorna. Med en digital agenda fylld av initiativ finns stora möjligheter att göra verklig skillnad och påverka verksamhetens framtid. Enheten består av femton kompetenta och engagerade medarbetare som jobbar som utvecklingsledare, processledare för nya SoL, strateger, systemförvaltare, nämndsekreterare och registrator. Här får du möjlighet att samarbeta tätt, inspireras och tillsammans utforska nya idéer som driver utvecklingen framåt. Vi tror på tillit och frihet under ansvar som innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:Jobb och karriär - Västerås (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan!