Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt.
Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden.
- Var med och skapa den med oss!
Kosten är en verksamhet inom sektor service i Ulricehamns kommun. Uppdraget för verksamhet kost är att servera måltider till samtliga förskole- och skolelever samt till biståndsbedömda personer i särskilda boenden, i gruppboenden eller i egen bostad. Idag finns det 34 kök som ingår i verksamhet kost.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som poolkock får du ett varierat arbete där du hanterar alla vanligt förekommande uppgifter i ett storkök, såsom matlagning, servering, diskning, egenkontroll och beställningar. Ena dagen kan du arbeta självständigt i ett förskolekök, och nästa dag ingå i ett köksteam i ett större storkök.
Ditt arbetsområde sträcker sig över hela Ulricehamns kommun, vilket kräver flexibilitet och möjlighet att snabbt ta dig till olika kök vid behov. Arbetspassen är förlagda till dagtid måndag-fredag. Resor i tjänsten sker med egen bil och ersätts enligt gällande milersättning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad kock eller har en annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten krävs arbetslivserfarenhet från storkök eller restaurang samt goda kunskaper i livsmedelshygien. Du behöver också ha B-körkort och tillgång till egen bil.
Vi värdesätter att du är självgående, flexibel och vågar ta egna initiativ. Du har en god serviceförmåga, kan hantera stressiga situationer och trivs med att samarbeta med andra. Dessutom har du god kommunikativ förmåga, är lojal och lätt att samarbeta med.
I Ulricehamns kommun talar många medarbetare flera språk, vilket vi ser som en tillgång. För att lyckas i rollen behöver du dock ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Referenser kommer att kontaktas efter första telefonintervjun.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Här kan du beställa ett registerutdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
Vänta inte med din ansökan då intervjuer kommer att ske löpande.