Arbetsbeskrivning

Umeå fritid ansvarar för att erbjuda Umeås invånare ett rikt, jämlikt, jämställt och hållbart fritidsutbud, där barn och ungas delaktighet och möjlighet till utveckling har en särställning. I verksamhetens ansvarsområde ingår bl.a. drift av idrotts-, bad- och fritidsanläggningar, fritids- och rekreationsområden, kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga samt personer med funktionsnedsättning. Inom Fritid Unga jobbar vi med ungdomsfrågor som öppen verksamhet, lovverksamhet, arrangemang och områdesarbete. Fritidsgårdarna är vår öppna verksamhet, som främst bedrivs på kvällstid. För att skapa trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för goda livsvillkor deltar Fritid Unga i kommunens områdesarbete genom lokala förebyggande råd. Fritid Ungas fokusområde är ungdomarnas delaktighet, en lärande verksamhet i en mängd demokratiska processer. Inom avdelningen återfinns också Fritid för alla som är vår verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar. Nu söker vi en trygg och lyhörd chef som tillsammans med både medarbetare och vår målgrupp kan bidra till en ännu bättre fritid för vuxna med funktionsnedsättningar och Umeås alla unga! Om jobbet Fritid Unga är organiserad i två enheter med sju mötesplatser i vardera enhet. En förutsättning för goda resultat är ett nära samarbete med enhetschefen för avdelningens andra enhet. Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av enhetens operativa verksamhet. Detta görs i dialog med sex arbetsledare och övrig personal utifrån fastställda mål och uppdrag för de processer som finns inom verksamheten. I rollen ingår personalansvar för cirka 25 medarbetare och som enhetschef ansvarar du för budget, arbetsmiljö samt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Ungas ledningsgrupp, där du bidrar till hela avdelningens utveckling. Om dig För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Med prestigelöshet och kommunikation skapar du delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Du gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du har relevant högskoleutbildning med inriktning mot verksamhetsområdet. Du är en trygg ledare med flerårig erfarenhet som arbetsledande chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta i projekt, med systematiskt kvalitetsarbete samt har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Då arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan samt god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är van att arbeta vid dator som verktyg och känner dig bekväm med programvaror såsom Microsoft 365. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation där du får möjlighet att göra skillnad. Du blir en del av ett engagerat och målinriktat team som arbetar för en ännu bättre fritid för vuxna med funktionsnedsättningar och Umeås alla unga! Som anställd i Umeå kommun får du också förmåner, bra arbetsvillkor och möjlighet till utveckling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan! Utdrag ur Polisens belastningsregister krävs vid anställning, enligt lagen om lämplighetskontroll. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.