Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Enheten Prevention och trygghet omfattar bland annat fritidsgårdar, parklekar och förebyggande socialt arbete riktat mot unga. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning har tre fritidsgårdar inom sitt område. Fritidsgårdarna och deras verksamhet vänder sig till ungdomar i åldern 13–17 år. Verksamheterna har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten. Vi är stolta att vi sedan 2024 är HBTQI-diplomerade! Vi söker nu fritidsledare med timanställning på deltid som ska arbeta kväll, helg och i viss mån dag på fritidsgårdarna. Din roll I rollen kommer du vara en del av att skapa en verksamhet som präglas av öppenhet och ett positivt klimat. Dina arbetsuppgifter är bl. a att: Skapa goda relationer med ungdomar i Skarpnäcks stadsdel. Arbeta för att barn och ungdomar får en inkluderande, meningsfull och trygg fritid i de öppna verksamheterna. Agera som representant för verksamheten och en vuxen förebild för de unga som du kommer i kontakt med. Bidra till att skapa trygghet, gemenskap och goda relationer, genom att främja delaktighet, jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt. Din kompetens och erfarenhet Du har: Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen verksamhet och/eller pedagogiskt arbete Kännedom om dagens ungdomskulturer och kommunikationsformer som ungdomar använder Goda kunskaper inom jämställdhetsfrågor och normkritiskt tänkande Du är en trygg vuxen som har kompetens kring olikheter och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra Förmåga att jobba och bidra i grupp såväl som individuellt Det är meriterande om du har: Kompetens inom HBTQI och MVP  Utbildning inom området barn och unga Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.