Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Vi står inför en spännande utvecklingsresa inom området kompetensförsörjning på Koncernstab HR. Nu startar vi upp tre nya enheter och bygger ett starkt lag som tillsammans ska forma framtidens strategiska arbete med kompetensförsörjning. Med fokus på helhet, hållbarhet och samverkan lägger vi grunden för ett modernt, proaktivt och långsiktigt stöd till hela organisationen. Koncernstab HR har omkring 65 engagerade och nytänkande medarbetare, med ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete. Vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, lärande och utveckling, utbildningsuppdrag, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du det dagliga arbetet med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar inom enhetens ansvarsområde tillsammans med medarbetarna. Uppdraget innefattar att ha ett helhetsperspektiv och tillsammans med övriga, såväl medarbetare som chefskollegor, utveckla verksamheten utifrån de behov som kan uppstå i en föränderlig värld. Uppdraget innebär att leda Region Skånes strategiska arbete med kompetensförsörjning, kompetensutveckling, utveckling, lärande och digitalisering. Du ansvarar för att bygga en stark lärandekultur och implementera evidensbaserade metoder för lärande på ett hållbart och verksamhetsnära sätt. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor samt regionala och nationella aktörer utvecklar du verksamheten i takt med de behov och utmaningar som uppstår i en föränderlig omvärld och skapar förutsättningar för framtidens medarbetare. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och rapporterar till områdeschef. I din roll som enhetschef ingår du i den operativa ledningsgruppen för Koncernstab HR. Tjänsten är placerad på Dockplatsen i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området. Du har erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap, gärna inom kompetensförsörjning, utbildning eller verksamhetsutveckling. Vi ser att du har gedigen kunskap inom pedagogiska metoder, digitalisering och lärande, samt erfarenhet av att omsätta forskning och evidensbaserade arbetssätt för att bidra till utveckling inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är ansvar för verksamhet, personal och ekonomi liksom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som ledare har du en coachande, delegerande och tillitsbaserat förhållningssätt. Du bygger en positiv arbetsplatskultur och gör ditt bästa för att skapa en miljö där medarbetarna har möjlighet att utvecklas och växa. För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och en uttalad drivkraft att utveckla. Ditt arbetssätt genomsyras av ett helhetsperspektiv och du ser och skapar synergier. Vidare har du förmåga att arbeta effektivt även när tempot är högt och omprioriteringar krävs. Som person är du utåtriktad och bekväm med att prata inför större grupper. Du är en skicklig kommunikatör som hanterar många kontaktytor på ett prestigelöst och konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser