Arbetsbeskrivning

Har du har varit chef ett tag, eller är du ny som chef, och avsett trygg i chefsrollen? Har du landat i att ledarskapet driver dig, inte titeln "chef" eller vilken plats i organisationen du har? Har du socionomexamen? Vill du vara med och bygga samhälle i offentlig sektor? Välkommen med din ansökan. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service (första linjens socialtjänst) samt boende. I oktober 2024 började vi arbeta i den nya organisationen. Vi vill ha en trygg och stabil socialförvaltning. Därför har vi organiserat oss i en klassisk linjeorganisation. Vi har också infört teamledare i stora delen av verksamheten. Ledare som ska vara närvarande med sin sakkunskap i alla svåra frågor man kan ställas inför som handläggare i ett ärende. Ännu en sak vi har gjort för att öka stabiliteten är att vi har rekryterat en intern interimchef. På det sättet hoppas vi kunna ha stabilitet vid längre frånvaro på grund av exempelvis sjukdom eller rekrytering. Och nu vill vi utöka med ytterligare en som kommer att ha fokus på myndigheten, men andra uppdrag kan förekomma. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets- budget och personalansvar. Du leder och fördelar arbetet mot stadens och förvaltningens gemensamma mål och har ett genuint intresse för att driva verksamheten framåt med nytänkande och framåtanda. Du organiserar och leder arbetet utifrån en helhetssyn tillsammans med myndighetens ledningsgrupp, medarbetare, invånare och externa aktörer. Vid din sida har du en interim-kollega och du rapporterar tilll en verksamhetschef. Din och din interim-kollegas placering i organisationen är direkt underställd HR-chef. Vi har gjort så för att hela organisationen ska kunna be om stöd. Förutom att leva upp till lagstiftning och myndighetsutövning ser du precis som oss vikten av att arbeta innovativt med syfte att komma med nya strategier och tillvägagångsätt för myndigheten och driva utvecklingsfrågorna framåt. I din roll som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: • Ha dialog och samverkan med olika samarbetspartners • Deltagande i olika nätverk för att främja myndighetens utveckling • Ansvar för att leda och driva utvecklings- och innovationsarbetet utifrån verksamhetsplanen • Arbeta med uppföljning, ta fram förbättringsåtgärder och genomföra analyser utifrån mål i verksamhetsplanen Precis som vilken enhetschef som helst hos oss. Bara det att du inte kommer vara på samma enhet hela tiden, för du  arbetar i olika delar av verksamheten där du ska finnas som en trygghet under rekryteringstiden av ny ordinarie chef. Kvalifikationer Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning. Chefs- och ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskapsintresse är av stor vikt då uppdragen kommer variera och sakkunskapen vara sekundär. Stor vikt kommer läggas vis personlig lämplighet   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer hålla intervjuer under förmiddagen 2025-06-09 Sista ansökningsdag: 2025-05-23  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Snarast Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.