Arbetsbeskrivning

Vi söker Vi söker en enhetschef, som med flerårig erfarenhet och bekräftat skickligt ledarskap vill leda kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning i en organisation som arbetar för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer krav på enhetschefens förmåga att kommuni­cera och engagera samt att agera utifrån en tydlig trygghet i statstjänstemannarollen. Vi söker en ersättare till en enhetschef som kommer att gå i pension. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat chefsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling som en del av vår vardag. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans. Arbetsplats Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab. På kontoret i Linköping arbetar cirka 60 personer uppdelade på regionstaben samt tre enheter där du på en av dessa leder cirka 20 medarbetare. Ett nära samarbete mellan enhetscheferna och mellan enheterna är en naturlig del i vardagen på kontoret i Linköping, och kontorslokalen är belägen i Ebbepark på Fridtunagatan. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Du rapporterar till regionchefen, deltar aktivt i ledningen av regionen och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor. Enhetschefen leder enhetens verksamhet och ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär också att planera, prioritera, delegera och följa upp verksamheten med starkt fokus på att uppnå de resultat som förväntas av enheten. Enhetschefen har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av enhetens utredningar och beslut. Du leder enheten på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden. Du arbetar för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat. Både kommunala och fristående verksamheter omfattas av inspektionen. I kvalitetsgranskningar granskas olika delar av skolors arbete och dess kvalitet mer ingående. Det kan till exempel gälla ett skolämne, kvaliteten i en viss verksamhetsform eller ett speciellt problemområde som till exempel trakasserier och kränkande behandling. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Universitetsexamen som myndigheten bedömer som relevant för uppdraget • Flerårig erfarenhet av att vara chef med personalansvar • Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor • Vana att arbeta både strategiskt och operativt • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet och svensk skollagstiftning Det är meriterande med: • Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation • Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet • Arbetslivserfarenhet från tillsynsmyndighet • Erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har hög kompetens och breda erfarenheter. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt vid ledaregenskaper. Vi söker därför efter dig som: • Är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga • Är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga som har lätt för att skapa relationer inom och utanför organisationen • Är strukturerad, stabil och har hög integritet • Är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och som snabbt kan sätta dig in i olika situationer • Kan skapa engagemang, delaktighet och som bidrar till ett öppet klimat • Är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2025:4371. Sista ansökningsdag är den 20 maj 2025. Preliminärt planerar vi för första intervjuerna vecka 21-22. Frågor För upplysningar, kontaktakta regionchef Sofie Lindén, 08- 586 083 10. Frågor angående rekrytering, kontakta HR-partner [email protected].  Fackliga företrädare är Caroline Göth (SACO) och Therese Tunek (OFR), båda nås via växeln 08-586 080 00. I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.