Arbetsbeskrivning

Är du utbildad byggnadsingenjör, har ett par års erfarenhet inom branschen och är intresserad av att arbeta som projektledare inom bygg och fastighet? Då är det dig vi söker till WSP i Borlänge. Vi arbetar med löpande urval så sök redan idag!

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta på ett av ledande konsultbolag och rådgivare inom samhällsutveckling. Dina dagar som projektledare kommer vara varierande beroende på olika projekt och du kommer att jobba inom bygg och anläggning. Du kommer att hantera arbetsuppgifter som ekonomistyrning, tidsplanering och kvalitetsuppföljning.

Du erbjuds

• Arbeta i ett stort team med kompetenta kollegor
• Arbeta på ett företag med stora karriär- och utvecklingsmöjligheter
• En dedikerad konsultchef som kommer att värna om din utveckling

Dina dagar som projektledare på WSP kommer att vara varierande och bero mycket på vilket projekt du arbetar med. Du kommer att spendera mycket tid ute hos kund och säkerställa att projekten levereras enligt plan. Du kommer att hantera arbetsuppgifter som bland annat ekonomistyrning, tidsplanering och kvalitetsuppföljning.

• Har en examen som byggnadsingenjör eller någon annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig
• Har några års erfarenhet som projektledare eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska då arbetsuppgifterna kräver det
• Har ett stort intresse för bygg, anläggning samt stora industrier
• Har B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Ordningsam
• Stabil

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om WSP