Arbetsbeskrivning

Vi söker nu för vår kunds räkning en strukturerad och metodisk mekanikkonstruktör till deras avdelning för avveckling av kärntekniska anläggningar i Västerås. Här blir du en viktig spelare i utvecklingen av projektspecifika verktyg för sönderdelning och hantering av radioaktiva komponenter. Med fokus på säkerhet och precision får du chansen att bidra till en hållbar framtid i en högteknologisk och komplex bransch.

I rollen som mekanikkonstruktör kommer du att:

• Utföra 3D-simuleringar i CAD av kapningen liksom av packningen i behållare.
• Utveckla detaljkonstruktioner för tillverkning av verktyg.
• Skriva instruktioner för tekniker som ska använda verktygen.
• Utmana och förbättra tidigare tekniska lösningar för ökad effektivitet och säkerhet i fält.

Har en kommunikativ och samarbetsinriktad attityd med ett starkt konstruktionskunnande. Du trivs i projektgrupper och motiveras av att skapa innovativa lösningar i ett växande och spännande område.

Kvalifikationer:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av mekaniska konstruktioner i CAD.
• Kunskaper i att skriva teknisk dokumentation och arbeta i Officepaketet.
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Meriterande: Erfarenhet av ProEngineer/CREO.

• Start: Enligt överenskommelse.
• Plats: Västerås.
• Omfattning: Heltid.
• Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader med möjlighet till förlängning.

Innan anställning kan bli aktuell kommer en säkerhetsprövning samt drogtest att genomföras.

Kunden är en global pionjär inom kärnkraftsindustrin med över 10 000 anställda världen över. I Sverige har de verksamhet i Västerås och Täby, där de arbetar med kärnbränsleproduktion, underhåll och utveckling av tekniska lösningar för fossilfri energi. På avdelningen för avveckling arbetar man med konstruktionsledning, projektledning och mekanisk konstruktion med att utveckla innovativa lösningar för säker avveckling av kärntekniska anläggningar.

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .